ییسون تل د شرکت او انفرادي کارمندانو ودې ته ژمن دی.د شرکت د پراختیا له نظره، کارمندان د شرکت پرته نشي کولی، او شرکت د کارمندانو پرته نشي کولی؛د شخصي لید څخه، کارمندان نه یوازې کارمندان دي، بلکې د شرکت د پراختیا د لوړ سرعت ریل هم دي، چې د شرکت چټک پرمختګ ته لار هواروي.
د Yison کارمندان د 20 کلونو راهیسې په دنده بوخت دي.د شرکت له تاسیس څخه تر نن ورځې پورې، دوی د شرکت پراختیا او ودې سره یوځای شوي.د پرمختګ د بهیر شاهد ووییسون، او د Yison په پراختیا کې هم مرسته کړې.
د پخوانیو کارمندانو سره چې د لسو کلونو لپاره یې د شرکت پراختیا کې مرسته کړې، عمومي مدیر ګریس پریکړه وکړه چې د شرکت ګودام مدیر ته د موټر پیرود فنډ چمتو کړي.￥100,000، چې د کارمندانو لپاره اسانتیاوې برابروي او د کارمندانو شخصي ژوند لپاره اسانتیاوې برابروي.شرکت نه یوازې د موټر پیرود فنډونه چمتو کوي ، بلکه د زړو کارمندانو لپاره د فلاحي رخصتۍ هم چمتو کوي ، ترڅو کارمندان وکولی شي د کار کولو پرمهال سخت کار وکړي او د آرام کولو پرمهال د ژوند ښکلا احساس کړي.
د اصلي نیتییسون د نړۍ کاروونکو ته د لوړ کیفیت او ارزانه ګرځنده تلیفون لوازمو چمتو کول دي او د ګرځنده تلیفون لوازمو تولید کول دي چې د نړیوال کاروونکو لخوا کارول کیدی شي.کله چې شرکت وده وکړي، نو دا به د کارمندانو ودې ته ډیره پاملرنه وکړي.د کارمندانو وده یوازې شعار نه دی.د شخصي کلیزې لپاره د پیسو سره یوه ورځ رخصت؛د اونۍ لوستلو کلب، د میاشتني لوستلو کلب شریکول؛د شرکت لخوا تنظیم شوي مختلف فعالیتونه؛اجازه راکړئ چې کارمندان د کار او شخصي ودې خوښۍ احساس کړي.
وروسته له هغه چې د ګودام مدیر نوی موټر ترلاسه کړ، هغه درې ورځې رخصتي پیل کړه ترڅو نوي موټر ته د جواز اخیستلو لپاره چمتو کړي.د شرکت ګټې د زاړه او نوي کارمندانو لپاره یو شان دي.
د شرکت پرمختګ د کارمندانو څخه جلا کیدونکی دی، او د کارمندانو وده د شرکت څخه جلا نه ده.که تاسو د YISON کورنۍ سره یوځای کیدو کې لیوالتیا لرئ، مهرباني وکړئ موږ سره اړیکه ونیسئ.
د پوسټ وخت: جون-29-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)